1-10级一次性伤残赔偿一般是多少
来源:动视网
责编:小OO
时间:2023-10-04 00:51:06
1-10级一次性伤残赔偿一般是多少
法律分析:职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的,由用人单位支付),标准如下:一级伤残:本人工资×27个月。二级伤残:本人工资×25个月。三级伤残:本人工资×23个月。四级伤残:本人工资×21个月。五级伤残:本人工资×18个月。六级伤残:本人工资×16个月。七级伤残:本人工资×13个月。八级伤残:本人工资×11个月。九级伤残:本人工资×9个月。十级伤残:本人工资×7个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
导读法律分析:职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的,由用人单位支付),标准如下:一级伤残:本人工资×27个月。二级伤残:本人工资×25个月。三级伤残:本人工资×23个月。四级伤残:本人工资×21个月。五级伤残:本人工资×18个月。六级伤残:本人工资×16个月。七级伤残:本人工资×13个月。八级伤残:本人工资×11个月。九级伤残:本人工资×9个月。十级伤残:本人工资×7个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

法律分析:职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的,由用人单位支付),标准如下:
一级伤残:本人工资×27个月;
二级伤残:本人工资×25个月;
三级伤残:本人工资×23个月;
四级伤残:本人工资×21个月;
五级伤残:本人工资×18个月;
六级伤残:本人工资×16个月;
七级伤残:本人工资×13个月;
八级伤残:本人工资×11个月;
九级伤残:本人工资×9个月;
十级伤残:本人工资×7个月。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。
1-10级一次性伤残赔偿一般是多少
法律分析:职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金(未参加社会保险的,由用人单位支付),标准如下:一级伤残:本人工资×27个月。二级伤残:本人工资×25个月。三级伤残:本人工资×23个月。四级伤残:本人工资×21个月。五级伤残:本人工资×18个月。六级伤残:本人工资×16个月。七级伤残:本人工资×13个月。八级伤残:本人工资×11个月。九级伤残:本人工资×9个月。十级伤残:本人工资×7个月。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。