家里买了新农合，公司要买社保怎么办

不能重复领取养老金，亦不能重复参保。公司买的社保更好，建议终止新农保。
1.去买新农保的社保局终止参保并退费。
2.社保局查一下你办的社保卡是哪个银行，然后拿身份证去该银行注销社保卡。
3.公司这边就可以参保了。不能参保农合的同时参保职工社保是大势所趋，只是各地的执行有所不同，请不要见怪，放弃农合参保职工社保就好。
新农合一年只交一次，交的钱不多，而公司买社保是不错，但我们就得像奴隶一样长期干，不可以换工作，不可以得罪公司被辞退，不可以生大病，生大病没能力工作公司一样有权辞退，一但失业就停保，停保正好生病就不能用社保卡，所以新农合不能销户，社保有多少交多少就是，医院我们可先不使用。
之前在老家买的新农合，现在在外地上班买了社保。家里的新农合还要买吗
买不买都可以，新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。这两种医保都比新农合报销比例要高。
因此买了社保是没必要购买新农合的。新型农村合作医疗，简称“新农合”，是指由组织、引导、支持，农民自愿参加，个人、集体和多方筹资，以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。采取个人缴费、集体扶持和资助的方式筹集资金。
法律依据：《劳动合同法》第四十六条第一项规定，劳动者依照本法第三十规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。