如何处理企业对加班工伤赔偿不给力的情况？

来源：动视网责编：小OO 时间：2023-10-04 01:07:52

如何处理企业对加班工伤赔偿不给力的情况？

法律分析：企业对加班工伤赔偿有着法定标准，但如果企业未能按照标准给予合理赔偿，受害者可以通过法律途径维护自身权益。法律依据。1.《劳动合同法》第四十一条规定了加班的补偿标准，即日工资的百分之一百五十。2.《社会保险法》第四十六条规定了工伤保险的赔偿标准，受害人因工作原因导致的损伤或死亡，应当给予赔偿。3.《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定了加班工伤的认定标准。若企业未能按照法定标准给予加班工伤赔偿，受害者可以向劳动仲裁委员会或提起诉讼进行维权。

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导读法律分析：企业对加班工伤赔偿有着法定标准，但如果企业未能按照标准给予合理赔偿，受害者可以通过法律途径维护自身权益。法律依据。1.《劳动合同法》第四十一条规定了加班的补偿标准，即日工资的百分之一百五十。2.《社会保险法》第四十六条规定了工伤保险的赔偿标准，受害人因工作原因导致的损伤或死亡，应当给予赔偿。3.《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十二条规定了加班工伤的认定标准。若企业未能按照法定标准给予加班工伤赔偿，受害者可以向劳动仲裁委员会或提起诉讼进行维权。