我可以拒绝用人单位加班吗

法律分析：劳动者可以拒绝加班。但在下列特殊情况下，用人单位要求劳动者加班，劳动者不得拒绝。1、自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命财产安全，需要紧急处理的。2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修。3、设备维护必须在法定节日或公共休假期间进行。4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成农副产品收购、运输、加工的紧急任务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

法律分析：劳动者可以拒绝加班。但在下列特殊情况下，用人单位要求劳动者加班，劳动者不得拒绝。1、自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命财产安全，需要紧急处理的。2、生产设备、交通线路、公共设施故障，影响生产和公共利益的，必须及时抢修。3、设备维护必须在法定节日或公共休假期间进行。4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成农副产品收购、运输、加工的紧急任务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。