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年出生延迟退休多长时间呢?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-04 01:12:53
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年出生延迟退休多长时间呢?

中国人力资源和社会保障部尹蔚民表示,将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从2022年起正式实施。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。法律依据:根据《中华人民共和国劳动保险条例》。
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导读中国人力资源和社会保障部尹蔚民表示,将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从2022年起正式实施。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。法律依据:根据《中华人民共和国劳动保险条例》。


中国人力资源和社会保障部尹蔚民表示,将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从2022年起正式实施。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。

法律依据:根据《中华人民共和国劳动保险条例》

第十五条 养老待遇规定:男工人与男职员年满六十岁,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给退职养老补助费,其数额为本人工资的百分之五十至七十,付至死亡时止。合于养老条件,但因该企业工作的需要,留其继续工作者,除发给原有工资外,应由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,每月付给在职养老补助费,其数额为本人工资百分之十至二十。详细办法在实施细则中规定之。

女工人与女职员年满五十岁,一般工龄满二十年,本企业工龄满五年者,得享受本条甲款规定的养老补助费待遇。

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年出生延迟退休多长时间呢?

中国人力资源和社会保障部尹蔚民表示,将于今年拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见,并将有望从2022年起正式实施。而目前法定退休年龄为60岁的“男性职工”这一群体,1962年以及以后出生的男性职工都将延迟退休,其中,1962年出生的“男性职工”其退休年龄将为60岁3个月,而从1981年以后出生的“男性职工”的退休年龄将统一为65岁。法律依据:根据《中华人民共和国劳动保险条例》。
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