工伤可以按照侵权责任主张赔偿吗

工伤职工可以主张侵权赔偿，赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出，误工减少的收入，残疾生活辅助具费和残疾赔偿金，丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析

工伤职工可以直接主张侵权赔偿，法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

拓展延伸

"工伤赔偿：侵权责任主张的法律途径"

工伤赔偿是一项重要的法律问题，当工人在工作中受到伤害时，他们有权获得相应的赔偿。在某些情况下，工伤可以按照侵权责任主张来获得赔偿。侵权责任主张是指受害人通过证明他人的过失或不当行为导致了伤害，从而要求对方承担赔偿责任的法律途径。在工伤案件中，如果雇主或其他相关方的过失导致了工人的伤害，工人可以通过侵权责任主张来追求赔偿。然而，要成功主张侵权责任，工人需要证明对方的过失行为、伤害的发生以及因此造成的损失。因此，工人在追求工伤赔偿时应该寻求法律专业人士的帮助，以确保他们的权益得到充分保护。

结语

工伤赔偿是一项重要的法律问题，受害的工人有权获得相应赔偿。工伤职工可以通过侵权主张来要求侵害方承担责任。然而，要成功主张侵权责任，工人需要证明对方的过失、伤害的发生以及因此造成的损失。因此，在追求工伤赔偿时，工人应寻求法律专业人士的帮助，以确保权益得到充分保护。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。