有关退伍军人的 法律问题

法律分析:

（一）退役安置待遇

1.退役军官安置

对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。

2.退役军士安置

对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。

3.退役义务兵安置

对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位。以供养方式安置的，由国家供养终身。

另外，优先安置参战退役军人；担任作战师、旅、团、营级单位主官的转业军官；属于烈士子女、功臣模范的退役军人；长期在艰苦边远地区或者特殊岗位服现役的退役军人。

（二）就业创业待遇

1.服现役期间因战、因公、因病致残被评定残疾等级和退役后补评或者重新评定残疾等级的残疾退役军人，有劳动能力和就业意愿的，优先享受国家规定的残疾人就业优惠。

2.机关、群团组织、事业单位和国有企业在招录或者招聘人员时，对退役军人的年龄和学历条件可以适当放宽，同等条件下优先招录、招聘退役军人。退役的军士和义务兵服现役经历视为基层工作经历。

法律依据:

《中华人民共和国兵役法》 第二十二条 士兵退出现役时，符合预备役条件的，由确定服士兵预备役；经过考核，适合担任军官职务的，服军官预备役。退出现役的士兵，由确定服预备役的，自退出现役之日起四十日内，到安置地的县、自治县、市、市辖区的兵役机关办理预备役登记。