打工伤赔偿官司赢了,可以主张对方付律师费吗

一、打工伤赔偿官司赢了,可以主张对方付律师费吗

工伤律师费一般由败诉方承担。部分胜诉、部分败诉的，人民根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。共同诉讼当事人败诉的，人民根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。同时职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

二、工伤认定法律纠纷律师费一般是多少?

1、调查取证

接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。

2、法律咨询

工伤法律咨询每次收费300-500元。

3、代写法律文书

(1)代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元;

(2)代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元。

4、代理工伤诉讼

代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。

5、代理工伤劳动仲裁

代理劳动仲裁：不涉及财产的每件3000元

代理劳动仲裁：涉及财产的按照仲裁金额的8%—12%收费，但每件最低收费不低于6000元。

6、代理工伤调解

根据最终工伤调解协议约定赔偿数额的8%-12%收取代理费，但每件最低收费不低于6000元。

三、针对工伤认定不满意的有哪些解决途径?

(1)申请行政复议

根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。

(2)提起行政诉讼

申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，在经过行政复议后，对行政复议还不服的，可以依法提起行政诉讼。

(3)申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决

职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。

如果员工和用人单位之间因为工伤赔偿的问题无法达成一致意见的，可以选择到起诉的方式去解决相应的纠纷的，而涉及到请律师的费用一般是需要由败诉方来承担的，但是如果起诉方和被告方双方针对律师费用支付的问题达成一致意见的，那么法律也是给予认可的。