最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置： 首页 - - 正文

工资5000包括五险一金是什么意思

来源：动视网 责编：小OO 时间：2023-10-03 23:10:57
文档

工资5000包括五险一金是什么意思

法律主观。；“五险一金”中的“五险”指的是 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的，职工不用缴纳。法律客观。；
推荐度：
点击下载本文 文档为doc格式
导读法律主观。；“五险一金”中的“五险”指的是 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的，职工不用缴纳。法律客观。；


法律主观：

“五险一金”中的“五险”指的是 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的，职工不用缴纳。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

文档

工资5000包括五险一金是什么意思

法律主观。；“五险一金”中的“五险”指的是 基本养老保险 、 基本医疗保险 、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的，职工不用缴纳。法律客观。；
推荐度：
点击下载本文 文档为doc格式
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
产品服务 发展历程 企业资讯 企业文化 关于我们 加入我们 联系我们 网站导航 网站律师

Copyright © 2019-2026 51dongshi.net 版权所有

赣ICP备2023002352号-34

违法及侵权请联系：TEL:177 7030 7066 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务

Top