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工资2000生育津贴有多少

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-03 07:39:58
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工资2000生育津贴有多少

法律分析:生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助。1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴,生育生活补助1500元。2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元。3、多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加半个月的生育津贴,生育生活补助2000元。4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴,生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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导读法律分析:生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助。1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴,生育生活补助1500元。2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元。3、多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加半个月的生育津贴,生育生活补助2000元。4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴,生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。


法律分析:生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助:

1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴,生育生活补助1500元;

2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元;

3、多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加半个月的生育津贴,生育生活补助2000元;

4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴,生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。

法律依据:《女职工劳动保护规定》 第 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

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工资2000生育津贴有多少

法律分析:生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算;同时给予生育生活补助。1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受三个月生育津贴,生育生活补助1500元。2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元。3、多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加半个月的生育津贴,生育生活补助2000元。4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴,生育生活补助600元;怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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