二审为终审判决后可否再上诉

终审判决后不可以上诉，但是可以申请再审要求上一级处理。因为根据《刑事诉讼法》的规定，人民审判案件，实行两审终审制。两审终审制是审理案件的一种审级制度，指一个案件需经两级审判后方可宣告终结并发生法律效力。

一、原告起诉几次就不能起诉了

只要判决没有发生法律效力，上诉的次数没有，但还是要符合我国的两审终审制。对判决不满意，就在法定时间内上诉。同一诉求，一审后不再审，判决后不能另行起诉了，但是还是可以申请再审的。相关法律规定当事人不服地方人民第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民提起上诉。

二、劳动仲裁和判决有什么区别？

1、性质不同。仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民负责，是国家机构的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关。2、对案件的管辖不同。仲裁机构对案件的管辖权是基于双方当事人的授权，没有仲裁协议或仲裁协议无效的案件，仲裁机不能受理。而代表国家行使审判权的人民则是强制管辖，只要一方当事人向有管辖权的人民提起诉讼，人民就可依法受理案件。3、审理组织的组成原则不同。组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定，其组成是基于当事人的选择，而审判庭的组成则是由人民指定，当事人无权过问，只能依法定程序申请回避，是否回避由人民决定。4、仲裁庭审理案件一般不公开进行，案情不公开，裁决不公开。人民审理案件实行公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。5、仲裁依法实行一裁终局，裁决一经仲裁庭作出即发生法律效力，当事人不能上诉，而审判则实行两审终审制，当事人对一审判决不服可上诉于上一级人民。

三、劳动合同纠纷二审是终审吗

是的。通过二审后终审，二审终审后判决、裁定即发生法律效力，不能再上诉，只能向二审的上级申诉，但一般申诉案件受理的可能性不大，劳动纠纷的民诉案也不例外。二审判决后，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民申请再审，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。相关规定：《民事诉讼法》第十条规定，人民审理民事案件，依照法律规定实行两审终审制度。所谓两审终审制度是指某一案件经过两级人民审判后即告终结的制度。

【本文关联的相关法律依据】

《刑事诉讼法》第十条

人民审判案件，实行两审终审制。

第二百五十二条

当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民或者人民提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。