工伤赔偿协议如何签订？

工伤赔偿需找老板谈，法律依据是《工伤保险条例》第十七条。工伤认定申请需在事故发生后30日内提出，若用人单位未提出申请，工伤职工可在1年内向社保部门提出。工伤赔偿一般需1-6个月，由保险基金和用人单位支付，医药费由用人单位垫付后报销。

法律分析

一、工伤赔偿什么时候找老板谈

认定为工伤后，再申请伤残鉴定，伤残鉴定出来后，可以找老板谈工伤赔偿。

2、法律依据：

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、报了工伤能赔到钱需要多久

报了工伤后，一般需要1到6个月能赔到钱。发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款；由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人单位垫付，后期报销，不需要支付给劳动者本人。

结语

工伤赔偿的时机是在认定为工伤后，申请伤残鉴定后找老板谈。根据《工伤保险条例》第十七条，单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接向社保部门提出申请。工伤赔偿一般需要1到6个月才能获得，医药费等由单位垫付后报销。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。