工伤认定劳动局应该怎么调查取证？

工伤认定劳动局调查取证按照如下进行：1、首先对申请人提供的材料进行书面审核，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断；2、经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持自己的主张，应对申请所涉及的单位和相关人员进行调查核实。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权：(1)根据工作需要，进人有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员;(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。同时，劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当保守有关单位商业秘密及个人隐私，井且应当为提供情况的有关人员保密。【法律依据】《工伤保险条例》第十九条；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。