经过劳动仲裁调解，对方不给钱，该如何解决？

劳动仲裁调解后不给钱，可向申请强制执行。仲裁委员会受理申请后应通知申请人和被申请人，被申请人需在十日内提交答辩书。仲裁庭可鉴定专门性问题，若当事人未约定鉴定机构，由仲裁庭指定。当事人可向鉴定人提问。

法律分析

劳动仲裁调解后不给钱，可以在两年内向人民申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民提起诉讼。

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。

拓展延伸

劳动仲裁调解后遭拒付工资，应采取何种措施？

在劳动仲裁调解后，如果对方拒绝支付工资，您可以采取以下措施来解决问题。首先，您可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会提交申诉，提供相关证据和调解记录。他们将调查并介入解决争议。其次，您可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解您的权益和可行的法律途径。同时，您可以与对方进行沟通，尝试达成和解协议，或者要求对方支付工资。如果以上措施无效，您可以考虑起诉对方，通过诉讼来维护您的合法权益。请记住，确保收集和保存相关证据，并遵循法律程序来解决争议。

结语

在劳动仲裁调解后，如对方拒绝支付工资，可采取以下措施解决问题：1.向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会提出申诉，提供证据和调解记录；2.寻求法律援助，咨询专业律师，了解权益和法律途径；3.与对方沟通，尝试和解或要求支付工资；4.如上述措施无效，可考虑起诉对方，维护合法权益。请确保收集和保存证据，并遵循法律程序解决争议。

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》

第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民申请执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第四十二条仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。