快递公司扣快递员工资合法么
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-05 02:31:45
快递公司扣快递员工资合法么
法律分析：快递公司应当依法足额支付劳动者报酬，扣押工资属于违反劳动法的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
导读法律分析：快递公司应当依法足额支付劳动者报酬，扣押工资属于违反劳动法的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
法律分析：快递公司应当依法足额支付劳动者报酬，扣押工资属于违反劳动法的违法行为。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
快递公司扣快递员工资合法么
法律分析：快递公司应当依法足额支付劳动者报酬，扣押工资属于违反劳动法的违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
