乱用童工是什么罪？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-05 02:36:01
乱用童工是什么罪？
法律分析。对介绍不满16周岁的未成年人就业者，按照每介绍一人罚五千元的标准处罚；对使用童工的用人单位，按照每使用一名童工每月五千元的标准处罚。法律依据。《禁止使用童工规定》。第七条 单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。第 用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元的罚款。
导读法律分析。对介绍不满16周岁的未成年人就业者，按照每介绍一人罚五千元的标准处罚；对使用童工的用人单位，按照每使用一名童工每月五千元的标准处罚。法律依据。《禁止使用童工规定》。第七条 单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。第 用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元的罚款。
法律分析：
对介绍不满16周岁的未成年人就业者，按照每介绍一人罚五千元的标准处罚；对使用童工的用人单位，按照每使用一名童工每月五千元的标准处罚。
法律依据：
《禁止使用童工规定》
第七条 单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
第 用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元的罚款。
乱用童工是什么罪？
法律分析。对介绍不满16周岁的未成年人就业者，按照每介绍一人罚五千元的标准处罚；对使用童工的用人单位，按照每使用一名童工每月五千元的标准处罚。法律依据。《禁止使用童工规定》。第七条 单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。第 用人单位未按照本规定第四条的规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的，由劳动保障行政部门处1万元的罚款。
