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住公司宿舍可以申请租房补贴吗?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2023-10-05 02:43:00
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住公司宿舍可以申请租房补贴吗?

法律分析。可以。但此住房补贴会纳入个人所得税计征范围,不得在个税前扣除。法律依据。《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计划工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。
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导读法律分析。可以。但此住房补贴会纳入个人所得税计征范围,不得在个税前扣除。法律依据。《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计划工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。


法律分析:

可以。但此住房补贴会纳入个人所得税计征范围,不得在个税前扣除。

法律依据:

《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计划工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。

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住公司宿舍可以申请租房补贴吗?

法律分析。可以。但此住房补贴会纳入个人所得税计征范围,不得在个税前扣除。法律依据。《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计划工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。
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