未满16周岁可以上班吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-05 02:36:47
未满16周岁可以上班吗？
律师解析。未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
导读律师解析。未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
律师解析：
未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
未满16周岁可以上班吗？
律师解析。未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
