未满16算童工吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-05 02:37:03
未满16算童工吗？
法律分析。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据。《中华人民共和国未成年保》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
导读法律分析。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据。《中华人民共和国未成年保》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
法律分析：
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
法律依据：
《中华人民共和国未成年保》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未满16算童工吗？
法律分析。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位，均不得招用不满16周岁的未成年人，也就是童工；同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。法律依据。《中华人民共和国未成年保》第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
