现在满16岁可以工作吗？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-05 02:37:19
现在满16岁可以工作吗？
法律分析。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人。童工是指未满16周岁的未成年人，用人单位是不能招收的，否则是需要承担相应的法律责任的。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法律依据。《中华人民共和国未成年保》 第二十 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
导读法律分析。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人。童工是指未满16周岁的未成年人，用人单位是不能招收的，否则是需要承担相应的法律责任的。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法律依据。《中华人民共和国未成年保》 第二十 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
法律分析：
如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人。
童工是指未满16周岁的未成年人，用人单位是不能招收的，否则是需要承担相应的法律责任的。
年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。
法律依据：
《中华人民共和国未成年保》 第二十 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
现在满16岁可以工作吗？
法律分析。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人。童工是指未满16周岁的未成年人，用人单位是不能招收的，否则是需要承担相应的法律责任的。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。法律依据。《中华人民共和国未成年保》 第二十 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
