公休时间和工作年限关系 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-04 15:47:09
公休时间和工作年限关系 法律问题
法律分析。事业单位休年假，一年以上到十年以下五天，十年到20年之间十天，20年工龄以上的休假15天。法律依据。《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
导读法律分析。事业单位休年假，一年以上到十年以下五天，十年到20年之间十天，20年工龄以上的休假15天。法律依据。《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
法律分析:
事业单位休年假，一年以上到十年以下五天，十年到20年之间十天，20年工龄以上的休假15天。
法律依据:
《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
公休时间和工作年限关系 法律问题
法律分析。事业单位休年假，一年以上到十年以下五天，十年到20年之间十天，20年工龄以上的休假15天。法律依据。《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行规或者规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
