根据涉密人员管理有关规定有什么岗位调整到新岗位的应当实行脱密期保密管理
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-05 11:25:48
根据涉密人员管理有关规定有什么岗位调整到新岗位的应当实行脱密期保密管理
法律主观。；重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十法律规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。法律客观。；
导读法律主观。；重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十法律规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。法律客观。；
法律主观：
重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十法律规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
法律客观：
《保密法》第三十涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。
根据涉密人员管理有关规定有什么岗位调整到新岗位的应当实行脱密期保密管理
法律主观。；重要涉密人员脱密期管理时间为两到三年。依据我国《保密法》第三十法律规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。法律客观。；
