如何申请和获得工伤认定？

法律分析：工伤认定是指在工作中受到意外伤害或者患职业病，符合法定条件，经过认定程序，被认定为工伤的行为。申请工伤认定可以获取相关治疗、疗养、赔偿等一系列工伤保障权益。

法律依据：

1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二条 规定工伤保险是国家以保险方式为实现在生产过程中发生的工伤事故和职业病发生的作用，提供工伤保障的社会保险制度。

2. 《中华人民共和国劳动法》第四十七条 规定用人单位应当在其生产经营场所或者其他劳动场所为劳动者建立劳动安全卫生制度，并采取必要的劳动保护措施，保障劳动者的人身安全和身体健康。

3. 《中华人民共和国工伤保险条例实施办法》第五条 规定工伤是指在劳动过程中，因工作原因造成的人身伤害、死亡或者患职业病。

4. 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 表示用人单位应当按照规定参加工伤保险，并缴纳工伤保险费。

申请和获得工伤认定对于受伤职工非常重要，可以获得相应的保障。劳动者可以逐级申请，首先应当向所在单位提出申请，单位应当在5日内进行答复。如有异议，可以进行复议和申诉。