劳动仲裁和一审的关系 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2023-10-05 13:32:49
劳动仲裁和一审的关系 法律问题
法律分析。劳动者不服劳动仲裁起诉到一审，从劳动者接到裁决书之日起，15日内向一审上诉。一审自受理劳动者上诉之日起，普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。劳动者不服一审裁决，从收到裁决书之日起，10日内，向二审上诉。二审从受理之日起，在30日内审结劳动争议仲裁案。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
导读法律分析。劳动者不服劳动仲裁起诉到一审，从劳动者接到裁决书之日起，15日内向一审上诉。一审自受理劳动者上诉之日起，普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。劳动者不服一审裁决，从收到裁决书之日起，10日内，向二审上诉。二审从受理之日起，在30日内审结劳动争议仲裁案。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
法律分析:
劳动者不服劳动仲裁起诉到一审，从劳动者接到裁决书之日起，15日内向一审上诉。一审自受理劳动者上诉之日起，普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。劳动者不服一审裁决，从收到裁决书之日起，10日内，向二审上诉。二审从受理之日起，在30日内审结劳动争议仲裁案。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
劳动仲裁和一审的关系 法律问题
法律分析。劳动者不服劳动仲裁起诉到一审，从劳动者接到裁决书之日起，15日内向一审上诉。一审自受理劳动者上诉之日起，普通程序六个月内审结。简易程序三个月内审结。劳动者不服一审裁决，从收到裁决书之日起，10日内，向二审上诉。二审从受理之日起，在30日内审结劳动争议仲裁案。法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
