雇佣关系可以评残吗

法律客观：

《人体损伤致残程度分级》5.10.37）肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。5.10.61）枢椎齿状突骨折，影响功能；2）一椎体压缩性骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折；一椎体骨折经手术治疗后；3）四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能；4）骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折，畸形愈合。

法律主观：

雇佣关系中的雇员受伤骨折的，属于伤残。如果具有肋骨骨折6根以上、四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折，影响功能等情形的，可评定为十级伤残，享受相应的损害赔偿待遇。