杭州医保缴费比例是怎样的

基本医疗保险费由参保单位和参保人员按以下规定缴纳，适当补贴：

（一）企业、民办非企业单位和参照企业参保的单位，以上月本单位全部职工工资总额为基数提取9．5％，其中基数的0．5％由参保单位按一定比例划入职工个人帐户，9％由参保单位按月向医保经办机构缴纳（其中6％用于建立住院和规定病种门诊统筹基金，3％用于建立退休人员门诊医疗费社会统筹基金）。在职职工（除二等乙级及以上伤残军人外，下同）按本人上年月平均工资（低于上年本统筹地区职工月平均工资60％的，以上年本统筹地区职工月平均工资的60％为基数；高于上年本统筹地区职工月平均工资300％的，以上年本统筹地区职工月平均工资的300％为基数，下同）的2％缴纳，由参保单位按月代扣。职工工资总额按国家规定的统计口径计算（下同）。

（二）纳入国家公务员医疗补助范围的国家机关、事业单位和社会团体，以上月本单位全部职工工资总额为基数，按月向医保经办机构缴纳15％，其中基数的6％用于建立住院和规定病种门诊统筹基金（以下简称住院统筹基金），9％用于建立享受国家公务员医疗补助的参保人员门诊统筹基金（以下简称公务员门诊统筹基金）。在职职工按本人上年月平均工资的2％缴纳，由参保单位按月代扣后向医保经办机构代缴。

（三）协缴人员按市关于部分下岗职工协议缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的有关规定执行。

（四）灵活就业人员以上年本统筹地区职工月平均工资为基数，由个人（其中非正规组织就业人员由非正规就业组织管理单位）按月向医保经办机构缴纳7．5％，其中基数的5％用于建立住院统筹基金，2．5％用于建立退休人员门诊医疗费社会统筹基金（以下简称退休人员门诊统筹基金）。持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》和就业援助证件的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工月平均工资的60％为基数缴纳。

（五）纳入退休人员门诊医疗费社会统筹（以下简称退休人员门诊统筹）的退休人员，每人按上年本统筹地区职工年平均工资15％的标准一次性缴纳门诊统筹启动资金，用于建立退休人员门诊统筹基金，破产、歇业及改制单位已按规定提留医疗费的退休人员不再缴纳。属参保单位办理退休的人员，由参保单位或接收管理单位缴纳；以个人身份参保的，由个人缴纳，其中，协缴人员和持有有效期内《杭州市困难家庭救助证》的灵活就业人员，以上年本统筹地区职工年平均工资的60％为基数缴纳门诊统筹启动资金。

（六）按本年度本统筹地区参保单位全部职工工资总额的0．5％给予补贴（其中部分用于重大疾病医疗补助）。

（七）参保单位职工月平均工资总额低于上年本统筹地区职工月平均工资60％的，以上年本统筹地区职工月平均工资的60％为基数缴纳；高于上年本统筹地区职工月平均工资300％的，以上年本统筹地区职工月平均工资的300％为基数缴纳。