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伤残补助金是按社保缴费基数,还是按本人实发工资补助

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-05-27 00:32:19
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伤残补助金是按社保缴费基数,还是按本人实发工资补助

律师分析。伤残补助金是指因工作原因造成轻度、中度或重度伤残的职工,按照一定比例获得的一种补助金。根据相关规定,伤残补助金的计算不是按照社保缴费基数进行的,而是按照本人实际发放工资进行计算的。具体来说,伤残补助金的计算公式为:伤残补助金=本人实发工资×伤残等级系数×伤残补助金比例。伤残等级系数根据国家标准划分为1、2、3级,对应不同的伤残程度,其数值分别为1、0.8、0.6。伤残补助金比例由地方根据当地经济发展情况和实际需要自行制定,但不得低于5%。在缴纳伤残补助金时,单位和个人应各自承担一定的支付比例。根据《劳动保障监察条例》规定,单位应支付总额的80%,个人应支付总额的20%。【法律依据】。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 伤残保险金按本人实发工资计算。
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导读律师分析。伤残补助金是指因工作原因造成轻度、中度或重度伤残的职工,按照一定比例获得的一种补助金。根据相关规定,伤残补助金的计算不是按照社保缴费基数进行的,而是按照本人实际发放工资进行计算的。具体来说,伤残补助金的计算公式为:伤残补助金=本人实发工资×伤残等级系数×伤残补助金比例。伤残等级系数根据国家标准划分为1、2、3级,对应不同的伤残程度,其数值分别为1、0.8、0.6。伤残补助金比例由地方根据当地经济发展情况和实际需要自行制定,但不得低于5%。在缴纳伤残补助金时,单位和个人应各自承担一定的支付比例。根据《劳动保障监察条例》规定,单位应支付总额的80%,个人应支付总额的20%。【法律依据】。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 伤残保险金按本人实发工资计算。


律师分析:

伤残补助金是指因工作原因造成轻度、中度或重度伤残的职工,按照一定比例获得的一种补助金。根据相关规定,伤残补助金的计算不是按照社保缴费基数进行的,而是按照本人实际发放工资进行计算的。具体来说,伤残补助金的计算公式为:伤残补助金=本人实发工资×伤残等级系数×伤残补助金比例。伤残等级系数根据国家标准划分为1、2、3级,对应不同的伤残程度,其数值分别为1、0.8、0.6。伤残补助金比例由地方根据当地经济发展情况和实际需要自行制定,但不得低于5%。在缴纳伤残补助金时,单位和个人应各自承担一定的支付比例。根据《劳动保障监察条例》规定,单位应支付总额的80%,个人应支付总额的20%。

【法律依据】:

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 伤残保险金按本人实发工资计算。

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伤残补助金是按社保缴费基数,还是按本人实发工资补助

律师分析。伤残补助金是指因工作原因造成轻度、中度或重度伤残的职工,按照一定比例获得的一种补助金。根据相关规定,伤残补助金的计算不是按照社保缴费基数进行的,而是按照本人实际发放工资进行计算的。具体来说,伤残补助金的计算公式为:伤残补助金=本人实发工资×伤残等级系数×伤残补助金比例。伤残等级系数根据国家标准划分为1、2、3级,对应不同的伤残程度,其数值分别为1、0.8、0.6。伤残补助金比例由地方根据当地经济发展情况和实际需要自行制定,但不得低于5%。在缴纳伤残补助金时,单位和个人应各自承担一定的支付比例。根据《劳动保障监察条例》规定,单位应支付总额的80%,个人应支付总额的20%。【法律依据】。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 伤残保险金按本人实发工资计算。
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