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广东省三胎有什么补助2022年?

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-05-27 07:09:26
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广东省三胎有什么补助2022年?

法律分析:奖励一:奖励产假。女方享受八十天的奖励假,男方享受十五天的陪产假。按广东省现行来看,顺产:98天+奖励假80天78天;难产:98天+奖励假80天+难产假30天08天;每多生育一个婴儿增加产假15天。奖励二:生育津贴;根据《规定》奖励假期期间职工工资照常发放,福利待遇和全勤评奖照常,但职工不享受生育津贴。但奖励假期期间不能享受生育津贴。生育津贴计算方法为:参保人领取的生育津贴年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。奖励三:生育医疗补贴。
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导读法律分析:奖励一:奖励产假。女方享受八十天的奖励假,男方享受十五天的陪产假。按广东省现行来看,顺产:98天+奖励假80天78天;难产:98天+奖励假80天+难产假30天08天;每多生育一个婴儿增加产假15天。奖励二:生育津贴;根据《规定》奖励假期期间职工工资照常发放,福利待遇和全勤评奖照常,但职工不享受生育津贴。但奖励假期期间不能享受生育津贴。生育津贴计算方法为:参保人领取的生育津贴年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。奖励三:生育医疗补贴。


法律分析:奖励一:奖励产假

女方享受八十天的奖励假,男方享受十五天的陪产假。按广东省现行来看,顺产:98天+奖励假80天78天;难产:98天+奖励假80天+难产假30天08天;每多生育一个婴儿增加产假15天。

奖励二:生育津贴

根据《规定》奖励假期期间职工工资照常发放,福利待遇和全勤评奖照常,但职工不享受生育津贴。但奖励假期期间不能享受生育津贴。生育津贴计算方法为:参保人领取的生育津贴年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数

奖励三:生育医疗补贴

①产前检查:提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按本市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付②单胎顺产:2700元③单胎难产(含剖宫产):5200元④多胎分娩:在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元。

法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十二条 禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃女婴。

第二十三条 国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。

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广东省三胎有什么补助2022年?

法律分析:奖励一:奖励产假。女方享受八十天的奖励假,男方享受十五天的陪产假。按广东省现行来看,顺产:98天+奖励假80天78天;难产:98天+奖励假80天+难产假30天08天;每多生育一个婴儿增加产假15天。奖励二:生育津贴;根据《规定》奖励假期期间职工工资照常发放,福利待遇和全勤评奖照常,但职工不享受生育津贴。但奖励假期期间不能享受生育津贴。生育津贴计算方法为:参保人领取的生育津贴年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。奖励三:生育医疗补贴。
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