第一次交五险一金是怎么扣的？？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-27 10:32:21
第一次交五险一金是怎么扣的？？
第一次交五险一金是怎么扣的。第一次交五险一金是怎么扣的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金：单位和个人都是工资的12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这样解释大家理解吗。该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答。
导读第一次交五险一金是怎么扣的。第一次交五险一金是怎么扣的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金：单位和个人都是工资的12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这样解释大家理解吗。该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答。
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第一次交五险一金是怎么扣的？？
第一次交五险一金是怎么扣的。第一次交五险一金是怎么扣的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳公积金：单位和个人都是工资的12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这样解释大家理解吗。该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答。
