企业招收童工不给工资如何解决

法律分析：企业招收童工不给工资的解决方法如下：1、如果企业不支付童工工资，家长应向劳动监察大队投诉，要求其对企业进行行政处罚，并要求企业支付相关报酬。2、没有法律依据，取得不当利益，造成损失的，应当将取得的不当利益返还给损失的人，那么未成年人可以得到一定的补偿。这种补偿相当于通常所说的童工工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》。第九十二条 具备法人条件，为公益目的以捐助财产设立的基金会、社会服务机构等，经依法登记成立，取得捐助法人资格。依法设立的宗教活动场所，具备法人条件的，可以申请法人登记，取得捐助法人资格。法律、行规对宗教活动场所有规定的，依照其规定。

法律分析：企业招收童工不给工资的解决方法如下：1、如果企业不支付童工工资，家长应向劳动监察大队投诉，要求其对企业进行行政处罚，并要求企业支付相关报酬。2、没有法律依据，取得不当利益，造成损失的，应当将取得的不当利益返还给损失的人，那么未成年人可以得到一定的补偿。这种补偿相当于通常所说的童工工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》。第九十二条 具备法人条件，为公益目的以捐助财产设立的基金会、社会服务机构等，经依法登记成立，取得捐助法人资格。依法设立的宗教活动场所，具备法人条件的，可以申请法人登记，取得捐助法人资格。法律、行规对宗教活动场所有规定的，依照其规定。