为什么国企 一签就签三年

国企三年合同是编制，国企签订合同的正式工就是有“编制”的，与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业叫企业编制，不叫行政编也不叫事业编制，在企业的编制就是企业设了几个岗位，每个岗位都需要多少人，那就是编制。

签一年的劳动合同和签三年的都有什么区别

1、试用期不同：一年期劳动合同试用期不得超过二个月；三年期劳动合同试用期不得超过六个月；

2、签订无固定期劳动合同条件所需时间不同；

3、经济补偿不同：经济补偿标准为按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。