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17岁打工是否是童工

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-05-16 20:13:58
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17岁打工是否是童工

法律分析:17岁打工不是童工。在中国,童工是指16岁以下的儿童或少年工人,法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间禁止从事有害健康工作。各国一般都在不同程度上增加了对未成年工特殊保护的法律。未成年人是指未满18周岁的人,设定童工的年龄界限是依据公民的行为能力的不同情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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导读法律分析:17岁打工不是童工。在中国,童工是指16岁以下的儿童或少年工人,法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间禁止从事有害健康工作。各国一般都在不同程度上增加了对未成年工特殊保护的法律。未成年人是指未满18周岁的人,设定童工的年龄界限是依据公民的行为能力的不同情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。


法律分析:17岁打工不是童工。在中国,童工是指16岁以下的儿童或少年工人,法律禁止使用童工。

一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间禁止从事有害健康工作。

各国一般都在不同程度上增加了对未成年工特殊保护的法律。

未成年人是指未满18周岁的人,设定童工的年龄界限是依据公民的行为能力的不同情形。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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法律分析:17岁打工不是童工。在中国,童工是指16岁以下的儿童或少年工人,法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间禁止从事有害健康工作。各国一般都在不同程度上增加了对未成年工特殊保护的法律。未成年人是指未满18周岁的人,设定童工的年龄界限是依据公民的行为能力的不同情形。法律依据:《中华人民共和国劳动法》。第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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