教师产假怎么算？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-19 19:05:39
教师产假怎么算？
法律分析。一般不得少于98天。法律依据。《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
导读法律分析。一般不得少于98天。法律依据。《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律分析：
一般不得少于98天。
法律依据：
《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
教师产假怎么算？
法律分析。一般不得少于98天。法律依据。《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
