妇女权益保障法产假几天？

律师解答：

妇女权益保障法产假多少天没有明确的规定，每个省的规定都不一样。一般情况下女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。有些省份产假只有158天，有些可以高达6个月之多，一般有当地的《女职工劳动保护特别规定》确定。

【法律依据】：

《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。