产假延长到1年 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-19 21:13:56
产假延长到1年 法律问题
法律分析。按现行规定，产假并不能延长到一年，为98天。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
导读法律分析。按现行规定，产假并不能延长到一年，为98天。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律分析:
按现行规定，产假并不能延长到一年，为98天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产假延长到1年 法律问题
法律分析。按现行规定，产假并不能延长到一年，为98天。法律依据。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
