南京职工医保

法律分析：职工当年度（每年7月至次年6月）失业保险的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，失业保险缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。南京市企业职工失业保险缴费基数上限为19935元，下限为3030元。按照《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》（国办发〔2017〕55号）精神，进一步规范城镇职工基本医疗保险个人账户资金支付范围，确保基本医疗保险个人账户资金安全、合理、有效的使用。对照上述要求，按照《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录（2017年版）》中明确的“单味或复方均不支付费用的中药饮片及药材、单味使用不予支付费用的中药饮片及药材”，不得由医保个人账户支付。同时，取消“参保人员可用医保个人账户资金在定点零售药店购买‘械注准’字号医疗器械，‘卫消’字号医用消毒剂”的做法。

法律依据：《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》

第三条 建立城镇从业人员基本医疗保险基金，实行个人医疗帐户（以下简称个人帐户）与基本医疗统筹基金（以下简称统筹基金）支付相结合的制度。个人帐户的所有权属于个人。统筹基金的所有权属于参加基本医疗保险的全体人员。

第五条 基本医疗保险原则上以市、县、自治县为统筹单位，实行属地化管理。