云南女职工50岁退休新规

云南女职工50岁退休新规如下：
女职工50岁退休的规定是若职工达到该年龄且在单位连续工作满十年的，就应该退休。但是女职工具有年满四十五岁、在单位连续工作满十年、由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力等情形的，也能依法去办理退休手续。
对于下岗职工退休年龄的规定的话，会因为身份的不同有不一样的要求：
1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁；
2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，女的需要50周岁；
3、如果是特殊工种的话，那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁，女的需要45周岁，但是需要累计缴费年限满15年；至于存档人员，一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。