不加班就被辞退合法吗
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责编：小OO
时间：2024-05-19 03:30:42
不加班就被辞退合法吗
不加班就被辞退不合法，特殊情况除外。《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。(三)法律、行规规定的其他情形。
导读不加班就被辞退不合法，特殊情况除外。《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。(三)法律、行规规定的其他情形。
不加班就被辞退不合法，特殊情况除外。《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行规规定的其他情形。
不加班就被辞退合法吗
不加班就被辞退不合法，特殊情况除外。《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。(三)法律、行规规定的其他情形。
