产假节假日怎么算

法律主观：

一、 产假 期间遇到 法定节假日 的计算：休假一般是连续计算的，包括法定假日。 二、产假的相关规定： 1、 女职工 生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2、难产，增加产假15天。 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

法律客观：

《中华人民共和国劳动保险条例》第十六条 女工人与女职员生育，产前产后共给假56日(该产假天数已调整为现在的98天。