国企工会会费个人缴纳标准
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责编:小OO
时间:2024-05-13 09:12:16
国企工会会费个人缴纳标准
法律分析。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费,一次性缴纳齐全。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。法律依据。《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
导读法律分析。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费,一次性缴纳齐全。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。法律依据。《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

法律分析:
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费,一次性缴纳齐全。
会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。
法律依据:
《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
国企工会会费个人缴纳标准
法律分析。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费,一次性缴纳齐全。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。法律依据。《中华人民共和国工会法》 第四十四条 工会应当根据经费原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。