离职老板让亲自去领工资 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-11 05:17:23
离职老板让亲自去领工资 法律问题
法律分析。可以自己去取。可以委托亲人领取工资的，协商不成，申请劳动仲裁维权。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
导读法律分析。可以自己去取。可以委托亲人领取工资的，协商不成，申请劳动仲裁维权。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
法律分析:
可以自己去取。可以委托亲人领取工资的，协商不成，申请劳动仲裁维权。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
离职老板让亲自去领工资 法律问题
法律分析。可以自己去取。可以委托亲人领取工资的，协商不成，申请劳动仲裁维权。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。除此以外，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
