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工伤鉴定下来后,多久能拿到赔偿金

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-05-13 05:06:30
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工伤鉴定下来后,多久能拿到赔偿金

工伤赔偿费用的到账时间问题,伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。伤残津贴、生活护理费60日内能拿到钱。一、四级工伤赔偿金的项目是什么。一、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。二、康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。三、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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导读工伤赔偿费用的到账时间问题,伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。伤残津贴、生活护理费60日内能拿到钱。一、四级工伤赔偿金的项目是什么。一、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。二、康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。三、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。


工伤赔偿费用的到账时间问题,伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。伤残津贴、生活护理费60日内能拿到钱。

一、四级工伤赔偿金的项目是什么

一、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。

二、康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。

三、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

四、生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

五、住院伙食补助费。工伤人员住院期间的伙食补助费等将由工伤保险基金支付。

六、一次性伤残补助金标准为21个月的本人工资。

七、伤残津贴。

二、一级伤残赔300万多吗

一级伤残赔300万是否过多要视情况而定,需看赔偿的项目以及标准。

1、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付;

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

7、生活护理费生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;

8、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。

一、一级伤残的鉴定标准如下:

1、颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;

2、头面部损伤致双侧眼球缺失;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级;

3、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍;

4、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。

二、一级伤残要赔偿以下项目:

1、医疗费、护理费、营养费等实际发生的费用;

2、一次性伤残补助金,标准为为27个月的本人工资;

3、伤残津贴,标准为本人工资的90%;

4、医疗器械等辅助费用。

综上所述,一般一级伤残是比较严重的残疾,因此受害者将会受到巨大的打击,在经过相关部门的鉴定之后一次性将会支付本人的24个月的工资,也就是两年的工资,同时还会受到福利待遇以及工伤保险赔偿的金额。

【本文关联的相关法律依据】

《人力资源和社会保障部关于印发工伤保险经办规程的通知(2012修订)(一)》第七十九条业务部门应将工伤待遇核定结果通知申请工伤待遇的用人单位或工伤职工、供养亲属,履行告知义务。

第八十条业务部门每月根据工伤待遇、待遇调整、待遇重核等相关信息,建立当月工伤职工待遇支付台账,生成《工伤保险基金支出核定汇总表》(表6-1),转财务部门。伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。

第八十一条工伤职工在享受工伤待遇期间被判刑收监的,其工伤待遇仍按照原渠道支付。

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工伤鉴定下来后,多久能拿到赔偿金

工伤赔偿费用的到账时间问题,伤残津贴、生活护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的工伤医疗费可通过签订代发协议的商业银行进行支付;在工伤保险协议机构发生的费用可通过与工伤协议机构网上审核后进行直接结算并支付。伤残津贴、生活护理费60日内能拿到钱。一、四级工伤赔偿金的项目是什么。一、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。二、康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。三、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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