最新文章专题视频专题问答1问答10问答100问答1000问答2000关键字专题1关键字专题50关键字专题500关键字专题1500TAG最新视频文章推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37视频文章20视频文章30视频文章40视频文章50视频文章60 视频文章70视频文章80视频文章90视频文章100视频文章120视频文章140 视频2关键字专题关键字专题tag2tag3文章专题文章专题2文章索引1文章索引2文章索引3文章索引4文章索引5123456789101112131415文章专题3
当前位置: 首页 - 正文

劳务派遣公司交工会经费吗

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-05-13 04:04:00
文档

劳务派遣公司交工会经费吗

法律分析。分为三种情况。1、劳务公司如果是法人的话,公司就要按照规定提取工会经费。2、如果单纯的是指劳务费用,这一般是指劳务派遣工获得的工资收入,按照规定,职工应该按照工资总额的比例缴纳会费。3、其他情况获得的劳务费用不缴纳工会经费。法律依据。《中华人民共和国工会法》。第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民强制执行。第四十四条 工会应当根据经费原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
推荐度:
导读法律分析。分为三种情况。1、劳务公司如果是法人的话,公司就要按照规定提取工会经费。2、如果单纯的是指劳务费用,这一般是指劳务派遣工获得的工资收入,按照规定,职工应该按照工资总额的比例缴纳会费。3、其他情况获得的劳务费用不缴纳工会经费。法律依据。《中华人民共和国工会法》。第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民强制执行。第四十四条 工会应当根据经费原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。


法律分析:

分为三种情况:

1、劳务公司如果是法人的话,公司就要按照规定提取工会经费。

2、如果单纯的是指劳务费用,这一般是指劳务派遣工获得的工资收入,按照规定,职工应该按照工资总额的比例缴纳会费。

3、其他情况获得的劳务费用不缴纳工会经费。

法律依据:

《中华人民共和国工会法》

第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民强制执行。

第四十四条 工会应当根据经费原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

文档

劳务派遣公司交工会经费吗

法律分析。分为三种情况。1、劳务公司如果是法人的话,公司就要按照规定提取工会经费。2、如果单纯的是指劳务费用,这一般是指劳务派遣工获得的工资收入,按照规定,职工应该按照工资总额的比例缴纳会费。3、其他情况获得的劳务费用不缴纳工会经费。法律依据。《中华人民共和国工会法》。第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民强制执行。第四十四条 工会应当根据经费原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
推荐度:
  • 热门焦点

最新推荐

猜你喜欢

热门推荐

专题
Top