小明还在试用期工资不能低于劳动合同 法律问题
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-13 05:30:19
小明还在试用期工资不能低于劳动合同 法律问题
法律分析。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
导读法律分析。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律分析:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
小明还在试用期工资不能低于劳动合同 法律问题
法律分析。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
