工伤备案申请需要哪些文件？

工伤备案所需材料包括通知书、决定书等。医疗费审批需提供通知书、记录、决定书、费用清单等。用人单位需填写《工伤人员医疗费申请表》，办理结算手续。

法律分析

工伤备案需要的材料包括工伤认定受理通知书、决定书等。对工伤职工的医疗费用审批的时候，需要凭工伤认定受理通知书、入院记录、住院审批手续、决定书、医疗费清单、工伤职工自己签字的出院有效医疗、专项的检查报告、出院小结及病历，由用人单位负责人填写的加盖单位公章之后的《工伤人员医疗费等申请报批表》，并且办理结算的相关手续。

拓展延伸

工伤备案申请的必备文件清单

工伤备案申请的必备文件清单通常包括以下内容：1.工伤事故证明材料，如事故报告、医院诊断证明等；2.劳动合同或劳动关系证明文件，用于证明申请人与用人单位的雇佣关系；3.工资单或工资证明，用于确认申请人的工资水平；4.医疗费用、收据等相关医疗费用证明文件；5.身份证明文件，如身份证复印件、户口本等；6.银行账户信息，用于工伤赔偿款项的支付；7.其他可能需要提供的证明材料，如亲属关系证明、调查报告等。提供完整的文件清单有助于加快工伤备案的审批进程，确保申请人能够及时获得应有的工伤赔偿。

结语

工伤备案申请的材料非常重要，包括工伤认定受理通知书、决定书等。医疗费用审批时，还需提供入院记录、决定书、医疗费清单等文件。此外，还需要填写《工伤人员医疗费等申请报批表》，并办理结算手续。为了加快审批进程，确保及时获得工伤赔偿，提供完整的文件清单至关重要。工伤备案申请所需的文件通常包括工伤事故证明、劳动合同、工资单、医疗费用证明、身份证明、银行账户信息等。如有需要，还可提供其他相关证明材料。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。