工伤认定专用章是什么意思?

工伤认定书是工伤鉴定部门开具的，需要盖当地社会保险行政部门公章，人力部门应该是签收后盖章，盖人力资源部的章是可以的。

第十九条《认定工伤决定书》应当载明下列事项：

(一)用人单位全称;

(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;

(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;

(四)认定工伤或者视同工伤的依据;

(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;

(六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。

《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》应当加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。

一、申请劳动能力再次鉴定所需材料

提出劳动能力再次鉴定申请应当提交以下材料：

（一）书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间（单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字）；

（二）《XX省劳动能力鉴定申请表（再次鉴定）》1份（附件处下载）；

（三）认定工伤决定书；

（四）市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明；

（五）被鉴定人身份证复印件；

（六）有关病历材料（须加盖医疗机构印章）：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等；应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。

（七）医疗终结后受伤部位彩色照片（内伤和职业病可不提供）。

二、对于不予认定工伤的规定，应该怎么办

当事人对不予认定工伤决定书处理结果不服可以申请工伤复议，也可以直接向申请起诉。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害

(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。