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单位补缴一个月社保算不算中断呢

来源:动视网 责编:小OO 时间:2024-05-15 07:14:53
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单位补缴一个月社保算不算中断呢

法律分析:虽然一个月的断缴时间很短,但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且,如果想要补缴社保,在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补缴。1、根据次性补缴社保,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳。(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。
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导读法律分析:虽然一个月的断缴时间很短,但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且,如果想要补缴社保,在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补缴。1、根据次性补缴社保,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳。(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。


法律分析:虽然一个月的断缴时间很短,但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且,如果想要补缴社保,在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补缴。

1、根据次性补缴社保,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳:

(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。

(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。

2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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单位补缴一个月社保算不算中断呢

法律分析:虽然一个月的断缴时间很短,但是一个月后补缴也并不能算作是社保连缴了。而且,如果想要补缴社保,在不同的地区也有不同的要求。像在北京、上海和广州,个人身份都是不能补缴的,只有因企业原因造成的中断才能补缴。1、根据次性补缴社保,以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的,可以一次性缴纳。(1)灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。(2)老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。2、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。
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