工人把活干坏了雇主怎么办
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-15 10:18:18
工人把活干坏了雇主怎么办
法律分析：要求劳动者承担相应的赔偿责任。当劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下来损失：(一)用人单位招录其所支付的费用；(二 )用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；(三)劳动合同约定的其他赔偿费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
导读法律分析：要求劳动者承担相应的赔偿责任。当劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下来损失：(一)用人单位招录其所支付的费用；(二 )用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；(三)劳动合同约定的其他赔偿费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
法律分析：要求劳动者承担相应的赔偿责任。当劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下来损失：(一)用人单位招录其所支付的费用;(二 )用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;(三)劳动合同约定的其他赔偿费用。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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法律分析：要求劳动者承担相应的赔偿责任。当劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下来损失：(一)用人单位招录其所支付的费用；(二 )用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；(三)劳动合同约定的其他赔偿费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
