公司名下有员工，能否领取失业金？

本文讲述了失业金暂停的手续和条件。参保人需要携带相关证件前往社保局办理停止领取失业金业务,然后再次失业时可以再次申请领取失业金。同时,如果上次已经领取了失业补助金,还可以再次领取失业保险金,但最长不能超过24个月。

法律分析

无法继续领取失业救济金。成为公司法人已经相当于找到了新的就业机会，因此您可以申请停止领取失业救济金。当您再次失业时，将可以再次申请领取。

一、失业金暂停需要什么手续

失业金暂停手续如下：参保人需携带失业金领取证、身份证、社会保障卡、《失业职工证明》、与新用人单位签订的劳动合同，前往社保局告知工作人员已经重新就业，根据工作人员指引完成停止领取失业金业务就可以。如果再次出现失业，本次应该领而未领的失业金，会和下次的累计一块儿计算，但最长不能超过24个月而已。

二、领完失业补助金还能领失业保险金吗

可以。领了失业补助金还能领取失业金。如果上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。在下次申领的时候，总计不能超过24个月，比如第一次应该申领18个月，但只领了2个月，第二次可以申请10个月，加上上次剩的16个月，则合计可以申领26个月，但因为不能超24，所以第二次只能申领24个月，但如果领了6个月后，再就业再参保，再失业，又可以领5个月，则24-6+5＝23个月，即第三个可以申领23个月。

拓展延伸

领完失业险有什么影响

失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。职工失业后，按照规定领取失业保险金，在此期间，职工如果重新就业，则应停止领取失业保险金，并重新开始缴纳失业保险费，重新计算缴费时间。

结语

本文讲述了失业金暂停的相关手续和失业金与失业保险金的关系。参保人需要携带相关证件前往社保局办理停止领取失业金业务,并重新就业后再次失业时,可以再次申请领取失业金。同时,如果上次已经领取了失业补助金,还可以再次领取失业保险金,但最长不能超过24个月。

法律依据

《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行规规定的其他情形的。