已经停保还可以改停保原因么？
来源：动视网
责编：小OO
时间：2024-05-20 20:15:08
已经停保还可以改停保原因么？
已经停保不可以改停保原因。因为你是公司缴保，停的话也是公司停掉的，原因就是公司说了算，所以无法更改的。只能去社保局重新办理为个人缴纳就好了。，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。，法律依据：《中华人民共和国民法典》第&。#160。【守法与公序良俗原则】民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
导读已经停保不可以改停保原因。因为你是公司缴保，停的话也是公司停掉的，原因就是公司说了算，所以无法更改的。只能去社保局重新办理为个人缴纳就好了。，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。，法律依据：《中华人民共和国民法典》第&。#160。【守法与公序良俗原则】民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
已经停保不可以改停保原因。因为你是公司缴保，停的话也是公司停掉的，原因就是公司说了算，所以无法更改的。只能去社保局重新办理为个人缴纳就好了。,职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。,法律依据：《中华人民共和国民法典》第 【守法与公序良俗原则】民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
已经停保还可以改停保原因么？
已经停保不可以改停保原因。因为你是公司缴保，停的话也是公司停掉的，原因就是公司说了算，所以无法更改的。只能去社保局重新办理为个人缴纳就好了。，职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。，法律依据：《中华人民共和国民法典》第&。#160。【守法与公序良俗原则】民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
